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Fedesarrollo

Tema

Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social

385 publicaciones

Tendencia Económica

Tendencia Económica. Informe Mensual de Fedesarrollo. No. 159. Septiembre 2015

Fedesarrollo

El resultado de la negociación para fijar el aumento del salario mínimo para 2016 será crucial en la medida que un aumento excesivo profundizaría los mecanismos de indexación e impondrá mayores presiones sobre la inflación y la política monetaria del Banco de la República. El propósito del artículo de editorial es hacer un análisis sobre la fijación del salario mínimo para 2016 en un contexto de presiones inflacionarias provenientes de la depreciación de la tasa de cambio y del fenómeno del Niño. A su vez, el objetivo del artículo de actualidad es contribuir a la divulgación de los resultados del capítulo del estudio de la Misión Colombia Envejece, relacionado con el tema de salud, haciendo énfasis en temas como la cobertura y el acceso a los servicios de salud por parte de la población mayor, entre otros.

Septiembre de 2015

Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social

Women’s Empowerment among the Extremely Poor: Evidence from the Impact Evaluation of Red UNIDOS in Colombia

Martínez-Restrepo, Susana · Mejía, Juan C. et al.

Currently, 9.1 per cent of Colombia’s population lives in extreme poverty. Poverty is more prevalent in rural areas, where it reaches 19.1 per cent (DANE 2012). In Colombia women are more affected by extreme poverty than men, which can be explained by gender gaps in the labour market. While female labour force participation in urban areas is 57.8 per cent, male labour force participation is almost 17 percentage points higher at 74.5 per cent. Among the extremely poor population, only 31.9 per cent of women in urban areas participate in the labour market. Job informality among extremely poor women can reach as high as 90 per cent (DANE 2013).

Septiembre de 2015

Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social

Colombia: Una mirada desde la visión multipilar

Villar, Leonardo · Forero, David et al.

El presente documento, que busca elaborar una caracterización completa del Sistema General de Pensiones (SGP) colombiano, se divide en cinco partes, sin contar esta introducción ni las conclusiones.

Marzo de 2015

Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social

Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos

Palomino, Miguel · Villar, Leonardo et al.

En el marco de la publicación del libro: “Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos”, Leonardo Villar, David Forero y Alejandro Becerra, investigadores de Fedesarrollo, son coautores del capítulo número 3: “Colombia: Una mirada desde la visión multipilar”

Marzo de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2014

Fedesarrollo · Acrip

Recientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría generar efectos negativos tanto en el empleo como en la productividad de los trabajadores y en su nivel salarial, al tiempo que constituiría una señal de inconsistencia institucional con consecuencias negativas sobre la confianza empresarial en el país.

Julio de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Junio 2014

Fedesarrollo · Acrip

Este editorial expone y analiza las principales desventajas a las cuales están sujetas las mujeres en el mercado de trabajo colombiano, y reflexiona sobre las reformas que podrían mejorar sus condiciones.

Junio de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo 2014

Fedesarrollo · Acrip

El subempleo es un indicador asociado tanto a la baja calidad de la contratación como a la subutilización de la mano de obra (Puyana et al., 2011). Su medición da cuenta de la inconformidad laboral de los trabajadores, toda vez que allí se registran los empleados que consideran que sus salarios son inadecuados, que no están explotando al máximo sus capacidades o que desearían trabajar una mayor cantidad de horas.

Mayo de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Abril 2014

Fedesarrollo · Acrip

El crecimiento y desarrollo económico de América Latina se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las cifras y análisis del programa Transformación: habilidades para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), alrededor del 90% de las empresas de la región presentan dificultades para encontrar trabajadores con las aptitudes necesarias para producir competitivamente. Así mismo, la poca compaginación entre las capacidades ofertadas y demandas en el mercado laboral conllevan a la informalidad y el desempleo, especialmente de los más jóvenes, impulsando la adopción de comportamientos de riesgo como la violencia y la criminalidad (OIT, 2013).

Abril de 2014

Cuadernos

Diagnóstico y recomendaciones para la atención de calidad a la primera infancia en Colombia

Bernal, Raquel

"La atención a la primera infancia debe adherirse a la concepción holística del desarrollo del niño al atender de manera simultánea todos los frentes del desarrollo del niño incluyendo físico, cognitivo y socio emocional, y ser pertinente, al atender al niño de manera acorde con su etapa cronológica del desarrollo. Esta integralidad incluye de manera crucial la atención de los padres de familia durante la etapa de preconcepción, gestación, parto y crianza durante los primer años de vida del niño. La inclusión de los padres de familia en este proceso es de vital importancia pues contribuye a la socialización de la importancia de la atención durante la primera infancia para el desarrollo del país y fomenta las mejores prácticas parentales en los hogares de familia que es, en últimas, donde los niños pasan la mayor parte de su tiempo. Sin los padres de familia atendidos, el trabajo estaría sólo parcialmente logrado.”

Abril de 2014

Coyuntura TIC

Coyuntura TIC. Abril 2014

Fedesarrollo

En Colombia, el teletrabajo es una práctica apenas en consolidación. Sin embargo, durante los últimos dos años se han dado pasos importantes en materia de regulación y política pública, que sientan las bases para su desarrollo. Este editorial presenta un diagnóstico sobre el grado de penetración del teletrabajo en nuestro país, identifica los principales retos que enfrenta para su masificación y concluye con algunas recomendaciones de política.

Abril de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Marzo 2014

La crisis económica internacional desatada desde finales de 2008 ha impactado negativamente los indicadores laborales alrededor del mundo, afectando de manera particularmente fuerte a la población joven. En efecto, mientras la tasa mundial de desempleo ha exhibido un incremento de 0,5 puntos porcentuales (pps), la tasa juvenil registra un repunte tres veces superior en los últimos años (Gráfico 1). Más aún, el empeoramiento de las condiciones laborales juveniles se ha recrudecido recientemente, al punto que en 2013 el 75% de los países aumentaron la proporción de jóvenes (15-29 años) que no solo no trabajan ni estudian, sino que tampoco reciben formación técnica (NEET)1. Para completar el panorama adverso, los jóvenes que logran acceder a un empleo lo hacen en condiciones de precariedad, siendo del 60% la proporción que carece de un contrato estable y que percibe salarios inferiores al promedio, y del 80% los que laboran en la informalidad (OIT, 2014).

Marzo de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Febrero 2014

Fedesarrollo · Acrip

Los conflictos internos no solo dejan imborrable mella en las víctimas y sus familias, sino que imponen importantes restricciones al desarrollo económico de un país. La evidencia internacional señala que los países con conflictos internos asumen costos que difieren ampliamente según su intensidad y duración, por lo que es difícil plantear estimaciones sobre promedios (Blattman y Miguel, 2010). Sin embargo, algunos autores sugieren que los países en combate experimentan cada año una desaceleración de hasta 4,5 puntos porcentuales (pps) en su crecimiento económico, al tiempo que pueden llegar a tener un gasto militar como porcentaje del PIB de hasta 10 veces por encima del de países similares sin conflicto (Hoeffler y Reynal, 2003; Collier, 1999). De este modo, los países no solo ven disminuciones inmediatas en sus tasas de crecimiento, sino que experimentan una reasignación de recursos hacia usos menos productivos, lo que también termina afectando el PIB en el mediano plazo.

Febrero de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Enero 2014

La galopante evolución de la tecnología está modificando rápidamente las formas en que se desarrollan los distintos quehaceres de la sociedad. El mercado laboral no es ajeno a este fenómeno, viéndose impactado a través de fenómenos como el incremento en las productividades laborales o la redefinición de los parámetros de sustitución capital-trabajo. Una de las recientes transformaciones del mercado laboral por cuenta de la tecnología es la asociada a la reubicación de cierto tipo de labores, desembocando en una tercerización de funciones cuyo alcance es incluso transfronterizo. Asimismo, mediante el uso de las TIC, los trabajadores pueden cumplir con sus responsabilidades estando físicamente por fuera de la oficina, modalidad laboral que se conoce como teletrabajo y que ha generado gran interés entre los investigadores, no solo por sus implicaciones microeconómicas en las empresas y trabajadores que lo adoptan, sino por el conjunto de externalidades positivas crecientemente documentadas para la sociedad en su conjunto.

Enero de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe del Mercado Laboral. Diciembre de 2013

Fedesarrollo · Acrip

Con el propósito de contribuir recurrentemente al conocimiento del mercado de trabajo colombiano, Fedesarrollo y Acrip se aliaron y diseñaron en el colofón de 2012 el Informe Mensual del Mercado Laboral (IML). De esta forma, a través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales y estructurales y de información estadística actualizada y comentada de las principales variables, esta alianza pretende que los lectores, con el transcurso de los informes, vayan formando una radiografía general y específica del mercado laboral colombiano, al tiempo que se encuentren actualizados sobre cómo ha evolucionado el mismo.

Diciembre de 2013

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2013

Fedesarrollo · Acrip

Una regularidad en el mercado laboral de distintos países alrededor del mundo, independientemente de su nivel de desarrollo, es que los empleados sindicalizados ostentan un salario de hasta un 30% por encima del recibido por los trabajadores sin afiliación sindical (Landerretche et al, 2011; Trujillo, 2013; Fang y Verma, 2002; y Breda, 2012) (Gráfico 1). A esta diferencia se le conoce como la prima sindical y bajo ciertas condiciones podría configurar uno de los principales beneficios que los trabajadores encuentran en la afiliación a un sindicato. Por otro lado, sin embargo, es posible que los trabajadores sindicalizados tengan mayores niveles de capacitación o experiencia, caso en el cual su mayor remuneración no sería consecuencia de su estatus sindical.

Noviembre de 2013

Libros en Coedición

Evaluación de los programas para la atención del Fenómeno de la Niña 2010-2011

Núñez, Jairo · Hurtado, Claudia et al.

"Este documento se divide en tres capítulos. El primero ofrece un diagnóstico general de la situación de la población antes y después del Fenómeno de la Niña 2010-2011. El segundo capítulo describe la intervención adelantada por Colombia Humanitaria y la metodología aplicada, y hace énfasis especial en la estrategia de acompañamiento social - Común Unidad. Así mismo concentra la información relacionada con la evaluación cualitativa propiamente dicha de cada uno de los programas, a partir de los elementos de la cadena de valor. Se detiene también este capítulo en la situación actual de la población afectada por el Fenómeno, así como en los procesos de sostenibilidad de la intervención que se identificaron en el análisis. El último capítulo, de conclusiones, se refiere a los principales hallazgos de la evaluación con respecto al papel del Fondo Adaptación y la gestión del riesgo, y formula una serie de recomendaciones para cada uno de los programas."

Noviembre de 2013

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Septiembre 2013

Fedesarrollo · Acrip

Algunas teorías acerca de la determinación de los salarios estiman que las remuneraciones al trabajo están determinadas por un balance entre educación y experiencia laboral (Mincer, 1974). No obstante, la evidencia empírica muestra que trabajadores con niveles similares de ambos parámetros presentan claras diferencias salariales dependiendo del sector económico donde laboren. Estas diferencias salariales entre sectores económicos constituyen una importante señal para el mercado de trabajo, ya que permiten determinar, por ejemplo, la escasez relativa de mano de obra en los sectores, la eventual movilidad laboral entre los mismos e incluso las demandas de formación en el mediano plazo. Este editorial analiza las magnitudes y causas de las diferencias salariales entre las distintas actividades económicas en Colombia.

Septiembre de 2013

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2013

Fedesarrollo · Acrip

En agosto del año pasado fue radicado en el Congreso de la República el Proyecto de Ley 81 de 2012, que tiene como propósito la eliminación de las CTA y de cualquier mecanismo de tercerización laboral en Colombia. Un año después, este Proyecto de Ley se encuentra en tercer debate legislativo. El presente editorial analiza la importancia e implicaciones de la tercerización laboral, al tiempo que expone sus características en el mercado laboral colombiano. Finalmente, evalúa la pertinencia de la eliminación de la tercerización laboral en nuestro país.

Agosto de 2013

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2013

Fedesarrollo · Acrip

El empleo en Colombia se caracteriza por tener una alta volatilidad, como consecuencia de la dinámica de creación y destrucción de puestos de trabajo en las actividades productivas. Aunque en los últimos años se han generado más empleos de los que se han perdido, los nuevos cesantes no son las mismas personas que adquieren los nuevos puestos de trabajo, por lo que se sitúan por un periodo significativo de tiempo en el desempleo. En efecto, según el Ministerio de Trabajo, en 2012 se destruyeron en promedio 95 mil empleos cada mes y la duración promedio estimada del desempleo es de 6 meses, con una mayor probabilidad de permanecer desempleado dicho periodo en las mujeres (57,5%) que en los hombres (35,5%).

Julio de 2013