Recursos para las pensiones están en riesgo por los niveles de informalidad laboral.

Español
Miércoles, Noviembre 23, 2016

” El director de Fedesarrollo, Leonardo Villar, cree que el incremento salarial debe estar entre 5,5% y 6%, teniendo en cuenta que la inflación debería terminar por debajo de 6%. Para Villar “el salario mínimo debe tener en cuenta el aumento temporal de la inflación y que en unas circunstancias de desaceleración de la economía, el aumento no debe desestimular la creación de empleo”.

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