Informe del Mercado Laboral - Febrero 2018

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EDITORIAL: COSTOS EXTRA SALARIALES Y CREACIÓN DE EMPLEO FORMAL

 

  • El impacto de los costos extra salariales sobre el mercado de trabajo ha sido ampliamente documentado por la literatura. En un estudio realizado para América Latina, Heckman y Pagés (2000) demuestran que las regulaciones laborales que buscan hacer más difícil los despidos, desincentivan el empleo agregado y promueven la desigualdad entre los trabajadores.
  • En los países de América Latina se han promovido políticas para disminuir las cargas empresariales asociadas a la nómina y se han encontrado impactos positivos sobre la formalidad.
  • En Colombia, la reforma tributaria de 2012 redujo la carga por concepto de salud, SENA e ICBF. Hay evidencia de que esa reforma redujo la tasa de informalidad en las principales áreas metropolitanas de Colombia. Sin embargo, todavía existen cargas impositivas que hacen que el sobrecosto de contratar a un trabajador sea alto en el país.
  • El objetivo de este editorial es comparar las cargas extrasalariales de Colombia frente a otros países de Latinoamérica y revisar algunas políticas que se han impulsado en varios países de la región para promover la formalización laboral.

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